20/09/2012 | Actualizado 10:01:34 am |
CONTINUA CULEBRA ENTRE TRABAJADORES Y DUEÑOS DE LA CADENA CAPRILES
“Queremos una salida inmediata al conflicto, no es posible que el Gobierno Nacional decrete un aumento del 32,5% y ellos (OLUCA) pretendan ofrecer un 27%”, expresó un trabajador.
La planta de la empresa contratada por la Cadena Capriles para la impresión de sus diarios, ubicada en la urbanización La Urbina, en el municipio Sucre de Caracas, permanece tomada por un total de 120 trabajadores y trabajadoras.
Esta medida obedece a que los directivos de la empresa Operadora La Urbina (OLUCA), se han negado a garantizar la actualización del contrato colectivo. OLUCA se encarga de imprimir Últimas Noticias, El Mundo, Líder, 6to Poder y Tal Cual, entre otros. Debido al conflicto, el día de ayer no circularon algunos diarios de la cadena.
Pedro Marval, que ejerce la función de operario de la rotativa de la imprenta de esta empresa, expresó “queremos una salida inmediata al conflicto, no es posible que el Gobierno Nacional decrete un aumento del 32,5% y ellos (OLUCA) pretendan ofrecer un 27%, exigimos salarios dignos”.
El abogado de la empresa OLUCA, contratista de la Cadena Capriles, informó que hasta ahora la posición de esta empresa es que el incremento (justo) que exigen los trabajadores afectaría los costos de producción, lo que evitaría que “nuestra oferta de servicio sea competitiva”.
Según declaraciones de los trabajadores a RNV, las 120 personas que llevan adelante la empresa, gestionan otros servicios que no son reconocidos por la empresa en el salario y los beneficios.
Ellos son:
300 mil copias diarias por el mismo salarioEsta medida obedece a que los directivos de la empresa Operadora La Urbina (OLUCA), se han negado a garantizar la actualización del contrato colectivo. OLUCA se encarga de imprimir Últimas Noticias, El Mundo, Líder, 6to Poder y Tal Cual, entre otros. Debido al conflicto, el día de ayer no circularon algunos diarios de la cadena.
Pedro Marval, que ejerce la función de operario de la rotativa de la imprenta de esta empresa, expresó “queremos una salida inmediata al conflicto, no es posible que el Gobierno Nacional decrete un aumento del 32,5% y ellos (OLUCA) pretendan ofrecer un 27%, exigimos salarios dignos”.
El abogado de la empresa OLUCA, contratista de la Cadena Capriles, informó que hasta ahora la posición de esta empresa es que el incremento (justo) que exigen los trabajadores afectaría los costos de producción, lo que evitaría que “nuestra oferta de servicio sea competitiva”.
Según declaraciones de los trabajadores a RNV, las 120 personas que llevan adelante la empresa, gestionan otros servicios que no son reconocidos por la empresa en el salario y los beneficios.
Ellos son:
240mil facsímiles diarios de Últimas Noticias más la edición del domingo de 360 mil.
10 mil ejemplares al día del diario El Mundo.
15 mil entregas diarias de Tal Cual.
30 mil ejemplares deportivo Líder
115 mil en publicaciones semanales.
600 mil folletos mensuales de Farmahorro.
2 millones 900 mil ejemplares semanales imprime la plantilla de 120 trabajadores.
Por su parte, en un comunicado emitido por la Cadena Capriles, esta expresa que “para nosotros resulta lamentable esta acción que escapa de nuestro control y que afecta el compromiso de nuestros medios de comunicación” agregando que “que haremos todos los esfuerzos para cumplir a cabalidad con nuestra función en el menor tiempo posible”.
Los trabajadores y trabajadoras esperan que estos “esfuerzos” también se traduzcan en respetar y hacer valer los contratos colectivos, aumentos salariales y las reivindicaciones que desde el gobierno se han adelantado y garantizado para que el salario y los beneficios, producto del trabajo, tengan cada vez mayor capacidad para cubrir las necesidades básicas de los venezolanos y las venezolanas.
Los trabajadores y trabajadoras esperan que estos “esfuerzos” también se traduzcan en respetar y hacer valer los contratos colectivos, aumentos salariales y las reivindicaciones que desde el gobierno se han adelantado y garantizado para que el salario y los beneficios, producto del trabajo, tengan cada vez mayor capacidad para cubrir las necesidades básicas de los venezolanos y las venezolanas.
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